Coaching – Entenda o Processo e seus Benefícios

O que é o Coaching?

Processo que aumenta o nível de resultados positivos de indivíduos, times ou empresas por meio de uso de técnicas e ferramentas conduzidas por um profissional habilitado (o coach) em parceira com o cliente ou (coachee).

Coach: profissional especializado em técnicas de coaching.

Coachee: indivíduo, empresa ou grupo assessorado pelo coach.

Tipos de Coaches – Negócios, Vida e Carreira.

Negócios: aprimora aspectos profissionais de colaboradores (melhor integração entre os processos e relacionamento com a empresa: pessoas, processos técnicos e tecnologia).

Vida: auxilia em todos os aspectos de sua vida. Integra as sete áreas que chamo de saúde: Física, Mental, Espiritual, Social, Familiar, Financeira e Profissional.

Carreira: orienta profissionais a definir melhores propósitos. Identificar seu self (natureza) e como está se comportando ajustando competências técnicas (formação e profissão) e comportamentais (relacionamentos, trabalho em equipe, motivação, felicidade e escolhas). Garantindo crescimento e sucesso profissional.

Coaching muda sua vida? Com técnicas, você se torna capaz de transpor dificuldades e atinge objetivos.

Benefícios ao Empregador: amplia o desempenho dos negócios, amplia o relacionamento com os clientes e resulta em colaboradores mais comprometidos.

Benefícios ao Colaborador: aumenta a capacidade de gerenciar o tempo, reduz o nível de estresse no ambiente e melhora o trabalho em equipe.

Benefícios ao Indivíduo: gera crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de administrar conflitos e melhora relacionamentos.

Coaching no Mundo: EUA: 40% dos executivos já passaram pelo processo;
Austrália: 70% das empresas contratam coaches e Reino Unido: 88% das organizações utilizam a técnica.

O mercado brasileiro de coaching cresceu mais de 300% nos últimos anos, segundo International Coach Federation.

Atuo há mais de vinte anos na área de Desenvolvimento de Pessoas auxiliando no equilíbrio organizacional e há quatorze anos pontualmente com técnicas de coach auxiliando empresários, colaboradores e indivíduos a conquistarem resultados por meio de estratégias.

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Paulo Paiva

Paulo Paiva

Paulo Paiva é Palestrante, Empresário, Coach, Consultor, Psicanalista, Escritor, Terapeuta Transpessoal e Master em Programação Neurolinguística. É graduado em Administração e Especialista em Gestão Executiva em RH e Gestão Estratégica de Pessoas. Autor livros, de diversos artigos para sites, revistas e jornais especializados em Recursos Humanos, gestão, carreira e administração, Paulo é considerado o “Gestor de Almas” das organizações por sua maneira de desenvolver pessoas de forma provocativa e holística, integrando Corpo, Mente e Alma.

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